Portafolio de Xaltzman

Nuestra Historia de Xaltzman

Hace algunos años, en la hermosa ciudad de Huaraz, nos enfrentamos a un desafío que amenazaba con desalentar nuestra pasión por el deporte y la protección del medio ambiente. La falta de apoyo para seguir jugando fútbol y el aumento alarmante de la contaminación en nuestra comunidad nos llevaron a un punto crítico. Sin embargo, la chispa de la esperanza fue encendida por una ONG local, junto con el amigo fundador de Xaltzman, quienes motivaron a Gustavo a asumir el liderazgo. Gustavo, un joven de tan solo 16 años, siempre había sido un apasionado del fútbol y un defensor comprometido del medio ambiente. Cuando se encontró con el dilema de que su comunidad estaba perdiendo el interés en el deporte debido a la falta de apoyo y que la contaminación amenazaba la salud de todos, sintió que debía hacer algo al respecto. Con la inspiración de su familia y el apoyo de sus amigos, Gustavo aceptó el desafío de liderar el cambio en su comunidad. Reunió a un grupo de jóvenes comprometidos que compartían su amor por el fútbol y la naturaleza, y juntos se embarcaron en un viaje para revitalizar el deporte y proteger el medio ambiente en Huaraz.

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El poder de la imaginación nos hace infinitos 🧪🙌🏻 #Diverciencia #aprenderjugando #niñosfelices

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Misión

Promover estilos de vida saludables a través del deporte y la actividad física, mientras trabajamos incansablemente para proteger y preservar nuestro medio ambiente para las generaciones futuras. Nos esforzamos por ser un catalizador de cambio, empoderando a los jóvenes para que se conviertan en agentes activos de transformación en sus comunidades y más allá.

Comunicando desde la Emoción

Cuando hablamos sobre nuestras experiencias y pasiones en Xaltzman, lo hacemos desde el corazón. Transmitimos emociones auténticas y genuinas, porque sabemos que es la mejor manera de conectar con nuestra comunidad y motivarla a tomar acción. Desde la emoción de superar desafíos hasta la alegría de lograr nuestros objetivos, compartimos nuestras experiencias de manera honesta y abierta. En Xaltzman, la comunicación emocional es clave para inspirar y movilizar a otros hacia un cambio positivo.

Da tu Opinión sin Miedos

En Xaltzman, no tenemos miedo de expresar nuestras opiniones con claridad y convicción. Creemos en la importancia de tomar una posición clara sobre los temas que nos importan, incluso si eso significa polarizar a nuestra audiencia. Estamos comprometidos con nuestras causas y no vacilamos en defender nuestros valores y principios. En un mundo donde la neutralidad no siempre es una opción, en Xaltzman optamos por ser una voz fuerte y clara en la defensa de lo que creemos.

Visión

Aspiramos a crear un mundo donde los jóvenes prosperen en un entorno saludable y sostenible. Visualizamos un futuro donde el deporte sea una poderosa herramienta para el cambio social, y donde la protección del medio ambiente sea una prioridad compartida por todos. Nos vemos como líderes en la construcción de un mañana mejor, donde la acción colectiva y la innovación impulsan el progreso hacia un mundo más justo y equitativo.

Valores

Valores:
En Xaltzman, nuestros valores son la brújula que guía cada paso que damos:

• Excelencia
• Integridad
• Colaboración
• Transparencia

Estructura Organizativa

• Presidente: Hurtado Moreno Eduard Gustavo
• Vicepresidente: Cristian Ronaldo Ronaldo
• Secretaria: Angeles Lazaro Edar Brillit
• Tesorero: Leyva Reyes Eliot Gustavo

Objetivos y programas

En Xaltzman, cada paso que damos está enraizado en una visión clara y en metas ambiciosas que nos llevan hacia un futuro más sostenible y próspero. Nuestros objetivos estratégicos, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, abordan áreas cruciales que impactan la salud y el bienestar de nuestras comunidades, la acción climática y la conservación de nuestros ecosistemas terrestres.

Objetivos Estratégicos:

1. Salud y Bienestar: Nos comprometemos a promover estilos de vida saludables y activos entre los jóvenes, fomentando una cultura de ejercicio físico regular y hábitos alimenticios equilibrados para mejorar la salud y el bienestar de nuestras comunidades.
2. Comunidades Sostenibles: Trabajamos para crear entornos urbanos y rurales más sostenibles, promoviendo el uso responsable de los recursos naturales, la planificación urbana inclusiva y el acceso equitativo a espacios públicos para actividades deportivas y recreativas.
3. Acción Climática: Nos dedicamos a la lucha contra el cambio climático mediante la educación, la sensibilización y la implementación de prácticas sostenibles. Buscamos reducir nuestra huella de carbono y promover la resiliencia comunitaria frente a los impactos climáticos.
4. Conservación de Ecosistemas Terrestres: Nos comprometemos a proteger y restaurar los ecosistemas terrestres donde se practican actividades deportivas, promoviendo la conservación de la biodiversidad y la preservación de los hábitats naturales.

Programas Clave:

1. Actividades Deportivas: Organizamos una variedad de actividades deportivas, desde torneos locales hasta eventos de alcance nacional, que fomentan la participación activa de los jóvenes y promueven un estilo de vida saludable y activo.
2. Educación Ambiental: Impartimos programas educativos sobre temas ambientales clave, como la conservación de la biodiversidad, la gestión de residuos y la energía renovable, para aumentar la conciencia y el conocimiento ambiental entre los jóvenes y la comunidad en general.
3. Campañas de Sensibilización: Lideramos campañas de sensibilización sobre temas críticos como la reducción de plásticos de un solo uso, la reforestación y la protección de especies en peligro de extinción, movilizando a la comunidad para tomar medidas concretas hacia un mundo más sostenible.
4. Proyectos de Conservación: Colaboramos con organizaciones locales y gubernamentales para llevar a cabo proyectos de conservación de ecosistemas terrestres, incluyendo la restauración de hábitats naturales, la plantación de árboles y la limpieza de áreas naturales, involucrando activamente a los jóvenes en estas iniciativas.

En Xaltzman, estos programas no solo son actividades, son herramientas poderosas para empoderar a los jóvenes, cultivar liderazgo y acción, y construir un futuro más brillante y sostenible para todos.

Código de Conducta y Ética

En Xaltzman, nuestra integridad es sagrada y nuestro compromiso con la ética y la profesionalidad es inquebrantable. Nos regimos por los más altos estándares de comportamiento ético, creando así un ambiente de confianza y respeto mutuo que es fundamental para el éxito de nuestra organización.

Nuestros Principios Fundamentales:

1. Integridad y Transparencia: Nos comprometemos a actuar con integridad en todas nuestras interacciones, manteniendo la transparencia en nuestras acciones y decisiones. Valoramos la honestidad y la franqueza en todo lo que hacemos, y nos esforzamos por ser ejemplos de integridad en la comunidad en la que operamos.
2. Respeto Mutuo: Reconocemos y valoramos la diversidad de opiniones, experiencias y perspectivas entre nuestros miembros. Nos comprometemos a tratar a todos con respeto y dignidad, promoviendo un ambiente inclusivo donde cada voz sea escuchada y valorada.
3. Responsabilidad Personal y Colectiva: Asumimos la responsabilidad personal por nuestras acciones y decisiones, así como la responsabilidad colectiva de mantener los valores y estándares éticos de Xaltzman. Entendemos que nuestras acciones individuales impactan en el conjunto de la organización y nos esforzamos por actuar de manera que refleje nuestros principios en todo momento.
4. Coherencia entre Palabras y Acciones: Nos comprometemos a alinear nuestras palabras con nuestras acciones, asegurando que nuestras promesas y compromisos sean respaldados por hechos concretos. Creemos en la coherencia como fundamento de la confianza y el respeto mutuo dentro de nuestra comunidad.

Nuestra Cultura Organizativa:

En Xaltzman, la ética y la integridad no son simplemente principios escritos en papel, son los cimientos de nuestra cultura organizativa. Nos esforzamos por crear un ambiente donde cada miembro se sienta seguro y valorado, donde la confianza mutua sea la norma y donde nuestras acciones reflejen nuestros valores fundamentales.

Al adherirnos a estos principios, construimos relaciones sólidas y duraderas, garantizando que nuestras acciones estén siempre alineadas con nuestra misión, visión y valores. En Xaltzman, la integridad no es una opción, es nuestro compromiso inquebrantable con un futuro mejor para todos.

Colaboración y Alianzas

En Xaltzman, comprendemos profundamente que el camino hacia un mundo más sostenible y próspero requiere la colaboración y la formación de alianzas estratégicas. Reconocemos la importancia de trabajar en conjunto con otras organizaciones, instituciones y actores clave en los campos del deporte y el medio ambiente para potenciar nuestro impacto y lograr nuestros objetivos con mayor eficacia.

Nuestro Enfoque en la Colaboración:

1. Relevancia de la Colaboración: En Xaltzman, subrayamos la relevancia de la colaboración como un pilar fundamental de nuestra estrategia. Entendemos que al unir fuerzas con otros, podemos aprovechar sinergias y recursos compartidos para abordar desafíos de manera más efectiva y generar un mayor impacto positivo en nuestras comunidades y más allá.
2. Trabajo en Equipo: Valoramos el trabajo en equipo y creemos en el poder de la colaboración para generar soluciones innovadoras y creativas a los problemas más apremiantes que enfrentamos. En Xaltzman, nos esforzamos por cultivar un ambiente donde se fomente el intercambio de ideas, la diversidad de perspectivas y el trabajo conjunto hacia objetivos comunes.
3. Alianzas Estratégicas Exitosas: Presentamos ejemplos concretos de alianzas estratégicas que hemos cultivado y que han fortalecido nuestra capacidad para abordar desafíos de manera más efectiva. Destacamos cómo estas asociaciones han permitido maximizar nuestro impacto y lograr resultados significativos en áreas clave como la promoción de estilos de vida saludables, la conservación del medio ambiente y la acción climática.
4. Valor del Trabajo en Equipo: En Xaltzman, valoramos el trabajo en equipo como un componente esencial de nuestro enfoque. Entendemos que al unir fuerzas con otros, podemos complementar nuestras fortalezas y compensar nuestras debilidades, creando así una red sólida de colaboradores comprometidos con un objetivo común: construir un mundo mejor para las generaciones presentes y futuras.

Al enfatizar la importancia de la colaboración y alianzas estratégicas, en Xaltzman estamos comprometidos a trabajar de manera proactiva con otros actores clave en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles para los desafíos que enfrentamos. Juntos, estamos creando un movimiento global hacia un futuro más prometedor y sostenible para todos.

Formación y Desarrollo Continuo

Nuestra Compromiso con la Formación Continua:

1. Relevancia y Actualización: En Xaltzman, valoramos la relevancia y la actualización constante sobre temas cruciales relacionados con el deporte, el medio ambiente y el liderazgo juvenil. Entendemos que mantenernos informados y al día con las últimas tendencias y mejores prácticas es esencial para impulsar nuestro impacto y eficacia como organización.
2. Programas de Formación Personalizados: Ofrecemos una variedad de programas de formación y actividades de desarrollo personal diseñadas para fortalecer las habilidades y conocimientos de nuestros miembros. Desde talleres prácticos hasta cursos en línea, nos aseguramos de proporcionar oportunidades que se adapten a las necesidades individuales de cada miembro, permitiéndoles crecer y prosperar en su viaje de aprendizaje.
3. Énfasis en la Mejora Continua: En Xaltzman, destacamos la importancia de la mejora continua como principio fundamental. Alentamos a nuestros miembros a buscar constantemente oportunidades para crecer y aprender, a desafiarse a sí mismos y a superar sus límites. Creemos que esta mentalidad de crecimiento es fundamental para alcanzar nuestro máximo potencial como individuos y como organización.
4. Adaptación a las Dinámicas Cambiantes: Reconocemos que el mundo que nos rodea está en constante cambio y evolución. Por lo tanto, en Xaltzman, nos comprometemos a adaptarnos y responder de manera ágil a las cambiantes dinámicas del sector. Buscamos estar a la vanguardia de la innovación y la excelencia, asegurándonos de que nuestros programas de formación y desarrollo reflejen las últimas tendencias y necesidades del mundo en el que operamos.

Al ofrecer oportunidades de formación y desarrollo continuo, en Xaltzman estamos capacitando a nuestros miembros para ser líderes y agentes de cambio en la promoción de estilos de vida saludables y la protección del medio ambiente. Juntos, estamos forjando un futuro más brillante y sostenible para todos.

Participación Activa

En Xaltzman, fomentamos un espíritu de participación activa entre todos nuestros miembros, reconociendo que su compromiso y contribución son fundamentales para el éxito de nuestra misión y visión compartidas. Creemos que al involucrarnos plenamente en reuniones, eventos y proyectos, podemos fortalecer nuestra comunidad, generar un impacto positivo y avanzar hacia un futuro más próspero y sostenible.

Nuestro Compromiso con la Participación Activa:

1. Fomento de la Participación: En Xaltzman, animamos activamente a todos nuestros miembros a participar en todas las facetas de nuestra organización. Ya sea asistiendo a reuniones, participando en eventos o contribuyendo con proyectos, valoramos la presencia y el aporte de cada individuo en nuestra comunidad.
2. Construcción de una Comunidad Dinámica: Creemos que la participación activa es esencial para construir una comunidad sólida y dinámica. Al involucrarnos de manera significativa, fortalecemos los lazos entre los miembros, fomentamos un sentido de pertenencia y crecimiento conjunto, y creamos un ambiente enriquecedor donde todos se sientan valorados y apoyados.
3. Facilitación de la Conexión: En Xaltzman, facilitamos la conexión entre nuestros miembros, promoviendo la colaboración y el intercambio de ideas. A través de plataformas de comunicación eficaces y oportunidades de networking, creamos un espacio donde se puede cultivar la creatividad, la innovación y la cohesión comunitaria.
4. Trabajo en Equipo para Resultados Significativos: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en la contribución de nuestras habilidades y experiencias individuales para lograr resultados significativos. Al colaborar estrechamente y aprovechar la diversidad de talentos dentro de nuestra comunidad, podemos abordar desafíos de manera más efectiva y generar un impacto positivo tanto en nuestras comunidades locales como en el mundo en general.

En Xaltzman, la participación activa no es solo una opción, es un compromiso compartido que nos impulsa hacia adelante en la realización de nuestra visión de un mundo mejor. Juntos, trabajamos para inspirar, motivar y generar un cambio positivo que trascienda fronteras y haga una diferencia duradera en la vida de las personas y en nuestro planeta.

Retroalimentación y Evaluación

En Xaltzman, reconocemos que la retroalimentación es un pilar fundamental para nuestro crecimiento y desarrollo como organización. Valoramos cada voz y cada perspectiva, ya que creemos que la retroalimentación honesta y constructiva es esencial para asegurar que estemos cumpliendo con nuestras metas y expectativas, así como para mejorar continuamente nuestra forma de operar y servir a nuestra comunidad.

Nuestro Enfoque en la Retroalimentación:

1. Sistema de Retroalimentación Regular: Establecemos un sistema de retroalimentación regular para evaluar la experiencia de inducción de nuestros nuevos miembros y para recopilar comentarios sobre todos los aspectos de nuestras operaciones. Esto nos permite identificar áreas de mejora y tomar medidas correctivas de manera proactiva.
2. Promoción de un Entorno Abierto: Fomentamos un entorno abierto donde todas las voces sean escuchadas y respetadas. Nos esforzamos por crear un espacio seguro y acogedor donde los nuevos miembros se sientan cómodos proporcionando retroalimentación constructiva, sabiendo que sus opiniones son valoradas y tomadas en serio.
3. Valoración de la Retroalimentación Constructiva: Reconocemos que la retroalimentación honesta y constructiva es una herramienta invaluable para nuestro crecimiento y desarrollo como organización. Nos comprometemos a recibir esta retroalimentación con humildad y a actuar sobre ella de manera significativa para mejorar nuestras prácticas y servicios.
4. Crecimiento y Desarrollo Continuo: Entendemos que la retroalimentación honesta y constructiva es esencial para nuestro crecimiento y desarrollo continuo como organización. Al aprender de nuestras experiencias y escuchar activamente las opiniones de nuestra comunidad, podemos adaptarnos y evolucionar de manera efectiva para enfrentar los desafíos que se nos presentan.

En Xaltzman, la retroalimentación no es solo una herramienta de mejora, es una expresión de nuestro compromiso con la excelencia y la transparencia. Al promover una cultura de retroalimentación abierta y constructiva, estamos construyendo un futuro más fuerte y más resiliente para todos los que forman parte de nuestra comunidad.

Ubicación

Perú - Áncash - Huaraz - Pasaje Solidaridad N.666

(+51) 928246408

Proyecto 01

"Uniendo Barrios: Deporte para la Comunidad y Conservación Ambiental"

• Objetivo General:

  Unir a todos los barrios de Huaraz a través del deporte, promoviendo estilos de vida saludables y la conservación ambiental, impulsando así el desarrollo comunitario y la protección del medio ambiente.

• Estrategia:

  1. Organización de un Concurso Multideportivo:
     • Organizar un concurso anual que incluya deportes populares como fútbol, voleibol y atletismo, donde participen equipos representativos de cada barrio.
     • Fomentar la participación de jóvenes y adultos en todas las actividades deportivas, promoviendo la inclusión y la diversidad.
  2. Implementación de Actividades Ambientales:
     • Integrar actividades de conservación ambiental en el marco del concurso deportivo, como jornadas de limpieza de espacios públicos, reforestación de áreas verdes y charlas educativas sobre la importancia de proteger el medio ambiente.
     • Involucrar a los participantes del concurso en acciones concretas que contribuyan a la preservación de los recursos naturales y la mitigación del cambio climático.
  3. Promoción de la Salud y el Bienestar:
     • Ofrecer programas de promoción de la salud y el bienestar, que incluyan charlas sobre nutrición, sesiones de ejercicios físicos y atención médica básica para la comunidad.
     • Incentivar hábitos de vida saludable a través del deporte, motivando a los participantes a mantener una actividad física regular y una alimentación balanceada.
  4. Creación de Equipos de Liderazgo Comunitario:
     • Formar equipos de líderes comunitarios en cada barrio, compuestos por jóvenes comprometidos con el deporte y la conservación ambiental.
     • Capacitar a estos líderes en habilidades de organización, comunicación y gestión de proyectos, para que puedan coordinar actividades deportivas y ambientales en sus comunidades.
  5. Alianzas Estratégicas y Patrocinios:
     • Establecer alianzas con empresas locales, instituciones gubernamentales y otras organizaciones sin fines de lucro, para obtener apoyo financiero y logístico para la realización del concurso y las actividades ambientales.
     • Buscar patrocinadores que compartan los valores de Xaltzman y estén interesados en promover el deporte y la conservación ambiental como herramientas para el desarrollo comunitario.
  6. Campañas de Sensibilización y Comunicación:
     • Diseñar campañas de sensibilización que resalten la importancia del deporte y la protección del medio ambiente para el bienestar de la comunidad.
     • Utilizar medios de comunicación tradicionales y digitales para difundir mensajes positivos que inspiren a la acción y promuevan la participación en el concurso y las actividades ambientales.

Resultados Esperados:

• Mayor cohesión social y sentido de pertenencia en los barrios de Huaraz, gracias a la participación activa en actividades deportivas y ambientales.
• Mejora en la salud y el bienestar de los participantes, derivada de la práctica regular de ejercicio físico y la adopción de hábitos saludables.
• Conciencia ambiental y compromiso con la conservación de los recursos naturales, reflejados en acciones concretas de limpieza, reforestación y educación ambiental.
• Empoderamiento de jóvenes líderes comunitarios, capacitados para promover el cambio positivo en sus barrios y contribuir al desarrollo sostenible de Huaraz.

Este proyecto no solo fortalecerá los lazos entre los habitantes de Huaraz, sino que también sentará las bases para un futuro más saludable, activo y sostenible para la comunidad en su conjunto.

Miembros de Pleno Derecho (3 soles por mes):

Descripción: Los miembros de pleno derecho son personas que han sido admitidas tras un proceso de admisión y que tienen voz y voto en las decisiones de la organización. Contribuyen con una cuota mensual de 3 soles para mantener su estatus.

• Participación activa en la toma de decisiones.
• Acceso a programas y actividades exclusivas.
• Oportunidad de contribuir al desarrollo de la organización y a la consecución de sus objetivos.

Voluntarios Activos X (1.50 soles por mes):

Descripción: Los voluntarios activos X están en proceso de admisión y tienen derecho a participar en actividades específicas de la organización. Contribuyen con una cuota mensual de 1.50 soles.

• Participación en actividades de la organización.
• Oportunidad de adquirir experiencia y habilidades en áreas específicas.
• Contribución al logro de los objetivos de la organización.

Donante (10 soles por mes):

Descripción: Los donantes son personas que contribuyen económicamente a la organización sin necesariamente formar parte de ella como miembros activos. Contribuyen con una cuota mensual de 10 soles para apoyar los proyectos y programas de la organización.

• Contribución directa al financiamiento de proyectos y programas.
• Reconocimiento como donante en la página web y otros materiales de la organización.
• Posibilidad de participar en eventos especiales para donantes.

Voluntario (sin cuota mensual):

Descripción: Los voluntarios no están obligados a contribuir económicamente, pero participan activamente en actividades y proyectos de la organización.

• Participación activa en proyectos y actividades.
• Oportunidad de contribuir con su tiempo y habilidades para causas significativas.
• Posibilidad de adquirir experiencia y desarrollar nuevas habilidades.

Puedes resaltar los beneficios de cada tipo de membresía y la importancia de su contribución para motivar a las personas a inscribirse como miembros, voluntarios activos X, donantes o voluntarios regulares. Recuerda destacar cómo cada contribución, ya sea económica o de tiempo, contribuye al cumplimiento de los objetivos de la organización juvenil Xaltzman.

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